JOB
仕事内容
不動産賃貸アドバイザー
（正社員）
数ある不動産会社から、来てくださった
お客様に期待を超える価値を提供。
賃貸物件のご案内をする仕事。
主な業務
- お部屋探しのご提案
- 物件のご案内
- 契約手続きの対応
- オーナーさまとのやり取り
- 空室対策の企画
向いている方
- 人と話すのが好きな方
- 明るく元気な接客ができる方
- 営業経験を活かしたい方
納得のいくお部屋探しを
サポートします。
不動産仲介の仕事では、賃貸物件を探すお客様にマンションやアパートを紹介します。電話やメールでの問い合わせ対応から始まり、来店されたお客様の希望を丁寧にヒアリングして最適な物件を提案します。内見の案内やサポートを通じて、納得のいく住まい選びをサポートします。物件情報の提供だけでなく、立地や設備、周辺環境についても詳しく説明を行います。
契約が決まった際には、契約手続きや鍵の受け渡しも担当します。賃貸ルームアドバイザーは現在3名で、スケジュールを共有し、来店時間に合わせて担当を決めています。
入社後はOJT研修を通じて、ヒアリング方法や案内の仕方を学び、約3か月で一人立ちできる体制です。
募集要項
- 給与
- 月給 227,100円〜
内訳：基本給166,100円～176,100円+固定残業代46,000円（35時間分）+営業手当15,000円 別途、役職手当、家族手当（上限20,000円/月）、資格手当（宅建士30,000円/月・少額短期募集人2,000円/月・賃貸住宅メンテナンス主任者5000円/月・不動産経営管理士5000円/月 等）、親孝行手当（上限10,000円/回）、住宅手当（10,000円～15,000円：会社規定あり）、繁忙期キャンペーン手当 ※試用期間3カ月：給与不変
- 勤務時間
- 9:30〜18:30
実働8時間、休憩60分、1年単位の変形労働時間制 ※残業は月25時間程度です。固定残業代には35時間分を含み、満たない場合も同額を支給します。超えた場合には別途手当を支給します。
- 休日
- 週休2日制（水曜日+シフト制）、夏季休暇、GW、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日105日（2月・3月は水曜日定休日なしのシフト制）、希望休が通りやすい職場です。
- 待遇
- 昇給年1回（評価制度あり）、賞与年2回（業績による）、社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）、定期健康診断、交通費規定支給（月4,000円まで）、車通勤可、駐車場有、制服貸与、資格取得費用会社負担、転勤の可能性あり（鹿屋エリア内）、結婚お祝い金、出産お祝い金、PC貸与、社用携帯貸与、社用車あり、食事補助（カップ麺・日曜祝日出勤等はおにぎり配給）、受動喫煙対策あり（屋内禁煙）、雇用期間の定めなし
- 応募資格
- 未経験可、学歴不問、要普通自動車免許（AT限定可）、パソコン作業があるため基本的なエクセル・ワード入力が出来る方
- 選考フロー
- 面接（1回）→適性検査 ※「問い合わせフォーム」「公式LINE」よりご応募ください。ご応募後、選考のご案内をいたします。書類選考はなく、面接時に履歴書と職務経歴書をご持参ください。適性検査は自宅でスマートフォンで実施します。人柄を知るための検査で事前に勉強はご不要です。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
不動産売買営業
（正社員）
不動産を動かす主役は、
あなた自身。
学び、挑戦し、
営業の醍醐味を味わうステージへ。
主な業務
- 投資用物件（土地・アパート・マンションなど）の売買サポート
- 土地や建物の現地調査・役所での調査
- アパート・マンション購入もお客様に銀行融資サポート
- 物件のご案内
- 契約手続きの取りまとめ
向いている方
- 人と話すのが好きな方
- 営業経験を活かしたい方
- 売買営業のご経験がある方
- 宅建資格を活かしたい方
- 自分で調べて問題に取り組むのが好きな方
- スケールの大きい営業に挑戦したい方
理想の暮らしへ、
一歩踏み出すお手伝いをする仕事。
不動産売買営業は、売りたい人と買いたい人をつなぎ、取引をサポートする仕事です。売却希望者には物件の査定・価格提案を行い、広告などで購入者を募ります。購入希望者には希望条件をヒアリングし、物件紹介から内見、住宅ローン相談、契約手続きまでをサポートします。取り扱いは1棟物のアパート・マンション中心の投資用不動産で、営業は完全反響型です。
社長も未経験からスタートしたため、基礎から学べる環境を整備。毎週社内勉強会を実施し、独自の用語集や図解資料も活用して社員の成長を支援しています。
募集要項
- 給与
- 月給 227,100円〜
内訳：基本給166,100円～176,100円+固定残業代46,000円（35時間分）+営業手当15,000円 別途、役職手当、家族手当（上限20,000円/月）、資格手当（宅建士30,000円/月・少額短期募集人2,000円/月・賃貸住宅メンテナンス主任者5000円/月・不動産経営管理士5000円/月 等）、親孝行手当（上限10,000円/回）、住宅手当（10,000円～15,000円：会社規定あり）、繁忙期キャンペーン手当 ※試用期間3カ月：給与不変
- 勤務時間
- 9:30〜18:30
実働8時間、休憩60分、1年単位の変形労働時間制 ※残業は月25時間程度です。固定残業代には35時間分を含み、満たない場合も同額を支給します。超えた場合には別途手当を支給します。
- 休日
- 週休2日制（水曜日+シフト制）、夏季休暇、GW、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日105日（2月・3月は水曜日定休日なしのシフト制）、希望休が通りやすい職場です。
- 待遇
- 昇給年1回（評価制度あり）、賞与年2回（業績による）、社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）、定期健康診断、交通費規定支給（月4,000円まで）、車通勤可、駐車場有、制服貸与、資格取得費用会社負担、転勤の可能性あり（鹿屋エリア内）、結婚お祝い金、出産お祝い金、PC貸与、社用携帯貸与、社用車あり、食事補助（カップ麺・日曜祝日出勤等はおにぎり配給）、受動喫煙対策あり（屋内禁煙）、雇用期間の定めなし
- 応募資格
- 未経験可、学歴不問、要普通自動車免許（AT限定可）、パソコン作業があるため基本的なエクセル・ワード入力が出来る方
- 選考フロー
- 面接（1回）→適性検査 ※「問い合わせフォーム」「公式LINE」よりご応募ください。ご応募後、選考のご案内をいたします。書類選考はなく、面接時に履歴書と職務経歴書をご持参ください。適性検査は自宅でスマートフォンで実施します。人柄を知るための検査で事前に勉強はご不要です。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
管理部
（正社員）
入居中のお困りごとの解決や、
退去時に原状回復をする仕事。
不動産の専門知識をつける環境が
整っています。
主な業務
- 入居者さまからの問い合わせ対応
- 退去後の原状回復の手配
- オーナーさまとのやり取り
- 入居前準備や退去後のチェック業務
向いている方
- 状況に応じて柔軟に対応できる方
- タスクをしっかり管理できる方
- 細かい作業が好きな方
- 電気工事士などの資格をお持ちの方、大歓迎！
入居中のお困りごとを設備の
修繕で解決する。
入居者からの問い合わせ対応を行うSR部門と、退去後の原状回復を担当するリフォーム部門があります。
SR部門では、エアコンや水回りの不具合、騒音トラブルなど、入居者からの相談にコールセンターを通じて対応。必要に応じて修繕提案を行い、オーナー様とのやり取りも担当します。
リフォーム部門では、退去後の原状回復工事や室内リフォームなどを手配・管理し、物件の価値維持に貢献しています。
業務ごとにマニュアルやフローが整備されており、入社後は先輩社員のフォローを受けながら少しずつ業務を覚えていくため、未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。
募集要項
- 給与
- 月給 208,100円 〜
内訳：基本給166,100円+固定残業代42,000円（35時間分） 別途、役職手当、家族手当（上限20,000円/月）、資格手当（宅建士30,000円/月・少額短期募集人2,000円/月・賃貸住宅メンテナンス主任者5000円/月・不動産経営管理士5000円/月 等）、親孝行手当（上限10,000円/回）、住宅手当（10,000円～15,000円：会社規定あり）、繁忙期キャンペーン手当 ※試用期間3カ月：給与不変
- 勤務時間
- 9:30〜18:30
実働8時間、休憩60分、1年単位の変形労働時間制 ※残業は月25時間程度です。固定残業代には35時間分を含み、満たない場合も同額を支給します。超えた場合には別途手当を支給します。
- 休日
- 週休2日制（水曜日+シフト制）、夏季休暇、GW、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日105日（2月・3月は水曜日定休日なしのシフト制）、希望休が通りやすい職場です。
- 待遇
- 昇給年1回（評価制度あり）、賞与年2回（業績による）、社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）、定期健康診断、交通費規定支給（月4,000円まで）、車通勤可、駐車場有、制服貸与、資格取得費用会社負担、転勤の可能性あり（鹿屋エリア内）、結婚お祝い金、出産お祝い金、PC貸与、社用携帯貸与、社用車あり、食事補助（カップ麺・日曜祝日出勤等はおにぎり配給）、受動喫煙対策あり（屋内禁煙）、雇用期間の定めなし
- 応募資格
- 未経験可、学歴不問、要普通自動車免許（AT限定可）、パソコン作業があるため基本的なエクセル・ワード入力が出来る方
- 選考フロー
- 面接（1回）→適性検査 ※「問い合わせフォーム」「公式LINE」よりご応募ください。ご応募後、選考のご案内をいたします。書類選考はなく、面接時に履歴書と職務経歴書をご持参ください。適性検査は自宅でスマートフォンで実施します。人柄を知るための検査で事前に勉強はご不要です。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
総務部
（正社員）
会社を支える“縁の下の力持ち”として、
採用活動やシフト管理など、
各種手続き業務を担当しています。
主な業務
- スタッフのシフト管理
- 健康診断やインフルエンザ予防接種の手配
- お歳暮・お中元の手配
- 採用業務のサポート
- その他、会社運営に関わる庶務全般
向いている方
- サポート役にやりがいを感じる方
- 丁寧で気配り上手な方
- 事務作業が得意な方
会社全体を支える、
なくてはならない存在。
総務部では、採用活動や従業員のシフト管理をはじめ、年に一度の健康診断やインフルエンザ予防接種の手配、さらにはお歳暮・お中元の準備など、会社を支えるさまざまな業務を担当しています。また、従業員の入退社に伴う各種手続きや、宅建士登録などの重要な手続きも行い、組織運営の根幹を支えています。
業務マニュアルやサポート体制が整っているため、総務未経験の方でも安心して取り組むことができ、幅広い業務を通して自然と会社全体の流れを理解し、成長できる環境が整っています。
募集要項
- 給与
- 月給 208,100円 〜
内訳：基本給166,100円+固定残業代42,000円（35時間分） 別途、役職手当、家族手当（上限20,000円/月）、資格手当（宅建士30,000円/月・少額短期募集人2,000円/月・賃貸住宅メンテナンス主任者5000円/月・不動産経営管理士5000円/月 等）、親孝行手当（上限10,000円/回）、住宅手当（10,000円～15,000円：会社規定あり）、繁忙期キャンペーン手当 ※試用期間3カ月：給与不変
- 勤務時間
- 9:30〜18:30
実働8時間、休憩60分、1年単位の変形労働時間制 ※残業は月25時間程度です。固定残業代には35時間分を含み、満たない場合も同額を支給します。超えた場合には別途手当を支給します。
- 休日
- 週休2日制（水曜日+シフト制）、夏季休暇、GW、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日105日（2月・3月は水曜日定休日なしのシフト制）、希望休が通りやすい職場です。
- 待遇
- 昇給年1回（評価制度あり）、賞与年2回（業績による）、社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）、定期健康診断、交通費規定支給（月4,000円まで）、車通勤可、駐車場有、制服貸与、資格取得費用会社負担、転勤の可能性あり（鹿屋エリア内）、結婚お祝い金、出産お祝い金、PC貸与、社用携帯貸与、社用車あり、食事補助（カップ麺・日曜祝日出勤等はおにぎり配給）、受動喫煙対策あり（屋内禁煙）、雇用期間の定めなし
- 応募資格
- 未経験可、学歴不問、要普通自動車免許（AT限定可）、パソコン作業があるため基本的なエクセル・ワード入力が出来る方
- 選考フロー
- 面接（1回）→適性検査 ※「問い合わせフォーム」「公式LINE」よりご応募ください。ご応募後、選考のご案内をいたします。書類選考はなく、面接時に履歴書と職務経歴書をご持参ください。適性検査は自宅でスマートフォンで実施します。人柄を知るための検査で事前に勉強はご不要です。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
WEBマーケティング部
（正社員）
WEBに新着物件や空室情報など
最新の情報を更新する仕事。
写真や動画の撮影、間取りや記事を
制作します。
主な業務
- 物件の間取り作成
- 空室情報の更新
- 写真や動画の撮影・編集
- 物件情報の掲載作業
向いている方
- 写真や動画の撮影が好きな方
- PC作業が得意な方
- 間取りや物件情報を見るのが好きな方
- コツコツとしたルーティン作業が得意な方
仕事を通してWEBや
カメラのスキルが上がります。
仕事内容は、賃貸物件の空き状況を確認し、最新情報をWEBサイトに反映させます。具体的には、アパマンショップのホームページやSUUMO、アットホームなどの不動産ポータルサイトに物件情報を掲載し、間取りの作成や外観・内観の写真撮影、動画撮影、ライティングなどのコンテンツ制作を行います。
作業はシステム化されており、未経験の方も撮影方法や効果的な掲載のコツを約1ヶ月で習得できるため、安心して始めることができます。更新作業を進めながら、ホームページ内の管理物件が上位表示されるように、閲覧数の分析や課題の特定、改善策の実施を行い、より多くの問い合わせにつなげます。外出：事務所内の仕事の比率は約3:7です。
募集要項
- 給与
- 月給 208,100円 〜
内訳：基本給166,100円+固定残業代42,000円（35時間分） 別途、役職手当、家族手当（上限20,000円/月）、資格手当（宅建士30,000円/月・少額短期募集人2,000円/月・賃貸住宅メンテナンス主任者5000円/月・不動産経営管理士5000円/月 等）、親孝行手当（上限10,000円/回）、住宅手当10,000円～15,000円、繁忙期キャンペーン手当 ※試用期間3カ月：給与不変
- 勤務時間
- 9:30〜18:30
実働8時間、休憩60分、1年単位の変形労働時間制 ※残業は月25時間程度です。固定残業代には35時間分を含み、満たない場合も同額を支給します。超えた場合には別途手当を支給します。
- 休日
- 週休2日制（水曜日+シフト制）、夏季休暇、GW、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日105日（2月・3月は水曜日定休日なしのシフト制）、希望休が通りやすい職場です。
- 待遇
- 昇給年1回（評価制度あり）、賞与年2回（業績による）、社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）、定期健康診断、交通費規定支給（月4,000円まで）、車通勤可、駐車場有、制服貸与、資格取得費用会社負担、転勤の可能性あり（鹿屋エリア内）、結婚お祝い金、出産お祝い金、PC貸与、社用携帯貸与、社用車あり、食事補助（カップ麺・日曜祭日出勤等はおにぎり配給）、受動喫煙対策あり（屋内禁煙）、雇用期間の定めなし
- 応募資格
- 未経験可、学歴不問、要普通自動車免許（AT限定可）、パソコン作業があるため基本的なエクセル・ワード入力が出来る方
- 選考フロー
- 面接（1回）→適性検査 ※「問い合わせフォーム」「公式LINE」よりご応募ください。ご応募後、選考のご案内をいたします。書類選考はなく、面接時に履歴書と職務経歴書をご持参ください。適性検査は自宅でスマートフォンで実施します。人柄を知るための検査で事前に勉強はご不要です。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
経理部
（パート・アルバイト）
週3日から勤務日数の相談が可能で、
1日5時間の仕事。
仕事を通して、不動産の知識を得ることが
できます。
主な業務
- オーナーさまへの送金処理
- 収納代行データの作成
- 銀行での入出金業務
- 家賃データの管理
- 金庫の管理など
向いている方
- 経理経験をお持ちの方
- 簿記資格をお持ちの方
- 事務作業が好きな方
- PC作業が得意な方
未経験者も約1か月で
仕事を覚えることができます。
仕事内容は、入居者から家賃を集め、家主（オーナー）へ送金することがメイン業務になります。銀行や保証会社の収納代行を利用し、未収者には経理担当や他部署から連絡をして対応と回収を行います。修理費の控除やオーナーからの要望に応じた送金の調整もありますが、毎月のルーティン業務のため、未経験スタートでも約1か月で仕事を覚えることができます。会計・財務・税務は外部に委託しており、専門知識は不要です。必要に応じて税理士にも相談ができる環境です。
新しく入社した方には、事務作業の補佐に加えて、オーナー向けに請求書の仕分け・封入・発送作業の補助や、電話・来客対応からスタートいたします。
募集要項
- 給与
- 時給 1,000円〜
住宅手当（10,000～15,000円：会社規定あり）、※試用期間3カ月（期間中時給1,000円）
- 勤務時間
- 10:00 〜 15:00
実働5時間、週3日勤務～ご相談に応じます。
- 休日
- 水曜日+シフト制、夏季休暇、GW、冬季休暇、有給休暇、希望休が通りやすい職場です。日祝の休みも可能です。土曜日休みもご相談ください。
- 待遇
- 昇給年1回（評価制度あり）、賞与年2回（業績による）、定期健康診断、交通費規定支給（月4,000円まで）、車通勤可、駐車場有、制服貸与、結婚お祝い金、出産お祝い金、親孝行手当（～10,000円）、コーヒーメーカー無料利用、食事補助（カップ麺・日曜祭日出勤等はおにぎり配給）、社員登用制度あり、資格取得支援あり、受動喫煙対策あり（屋内禁煙）、転勤なし
- 応募資格
- 未経験可、学歴不問、基本的なエクセル・ワード入力が出来る方
- 選考フロー
- 面接（1回）→適性検査 ※「問い合わせフォーム」「公式LINE」よりご応募ください。ご応募後、選考のご案内をいたします。書類選考はなく、面接時に履歴書と職務経歴書をご持参ください。適性検査は自宅でスマートフォンで実施します。人柄を知るための検査で事前に勉強はご不要です。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
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PRIVACY
POLICY
プライバシーポリシー
- 1. 個人情報の定義
- 本ポリシーにおいて「個人情報」とは、応募者個人を識別できる情報（氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、職歴、学歴、履歴書・職務経歴書等）を指します。
- 2. 個人情報の利用目的
-
当社は、採用活動において取得した個人情報を、以下の目的に限り利用いたします。
- 採用選考（書類審査・面接等）のため
- 応募者へのご連絡および選考結果の通知のため
- 応募者情報の管理のため
- 採用決定後の雇用手続に関する業務のため
- 上記に付随する各種対応のため
- 3. 個人情報の取得方法
- 当社は、応募者が採用エントリーフォーム、メール、履歴書・職務経歴書等を通じて提供した情報を適正かつ公正な手段で取得いたします。
- 4. 個人情報の第三者提供
-
当社は、以下の場合を除き、応募者の同意なく第三者に個人情報を提供することはありません。
- 応募者の同意がある場合
- 法令に基づく場合
- 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合で、本人の同意を得ることが困難である場合
- 利用目的の達成に必要な範囲内で、外部業務委託先に提供する場合（この場合、当社は委託先と適切な契約を締結し、必要かつ適切な監督を行います）
- 5. 個人情報の管理
- 当社は、取得した個人情報を正確かつ最新の状態で管理し、不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏洩等を防止するため、必要かつ適切な安全管理措置を講じます。
- 6. 個人情報の開示・訂正・削除等
- 応募者ご本人から、自己の個人情報に関する開示、訂正、利用停止、削除等のご請求があった場合には、本人確認のうえ、法令に基づき誠実に対応いたします。
- 7. 個人情報の保管期間
- 採用選考の結果、不採用となった方の個人情報については、一定期間保管後、当社が責任を持って安全に廃棄・削除いたします。保管期間は当社の採用管理規程に準じます。
- 8. プライバシーポリシーの改定
- 本ポリシーの内容は、法令や当社方針の変更等により、予告なく改定される場合があります。改定後のプライバシーポリシーは、本ページに掲載された時点で効力を有するものとします。
- 9. お問い合わせ窓口
-
本ポリシーに関するお問い合わせ、ご不明点、ご要望等がございましたら、下記までご連絡ください。
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- 〒893−0014
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(受付時間：平日9:00〜18:00)